| “高要求”加剧“保姆荒” 2008-04-17 07:36:00 作者: 来源: |
| 找保姆不再只是为了洗衣做饭看孩子 |
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□记者 董卿 实习生 王平 报道 本报济南讯 “如今，保姆真难找！”4月7日，正在省城一劳务市场找保姆的个体经营者吴仲德对记者说，自己的孩子正在上初二，学习紧张，正需要大人的关照，但由于他们夫妻俩整天忙于生意，早出晚归，没有时间照料孩子，所以想找一个至少是中专以上学历的保姆，既能照料孩子的日常起居，又能为孩子检查功课、辅导学习。为此，他已经把月薪提高到了1500元，但找来找去却难以如愿。“这么高条件的保姆不好找。” 记者在采访中发现，类似吴先生这种“高要求”找保姆的人不在少数。家住省城高新区的孟先生家原来的保姆辞职了，致使两岁多的孩子和近70岁的两位老人没人照顾。他需要一个既能赔老人聊天，又会调剂饮食，还要有些文化的保姆，可找了快一个月了，还没有找到中意的。“找个好保姆太难了。”孟先生说。 据济南福满庭家政服务公司的工作人员介绍，现在雇主找保姆，不再只是为了简单的洗衣、做饭、看孩子、照顾老人，保姆的人品、综合素质成了雇主首先考虑的条件，甚至还要求会家庭理财、教育孩子……“好保姆就像是‘高级技工’，可现在能达到‘高级保姆’条件的人非常少，从而造成了近期的‘保姆荒’。”这位工作人员说。 记者在济南经八路劳务市场看到，找保姆的信息多达60多条，可应聘的人却不多。孟先生提出自己的要求后，很多人都不敢上前应聘。来自菏泽农村的李惠芬对记者说：“这么高的要求，我连问也不敢问一声。” 据她介绍，村里出来做保姆的几乎都是四五十岁的中年妇女，有点文化的年轻人都不愿意做保姆。据福满庭家政服务公司的工作人员介绍，最近几年，保姆趋向老龄化，四五十岁的占八九成，大都来自农村，文化程度普遍不高。 山东大学社会工作系的张洪英老师说，保姆流动性很强，现在正处在行业转变期，越来越多地融入知识和技术含量。但社会上相应的就业观念还没有转变过来，这就导致了“高级保姆”难觅的局面。 “应对保姆荒，不能延续‘救急’的老路，要有治本之策。”福满庭家政服务公司的吴经理认为，应该把实现保姆的职业化作为解决问题之道，“建立专业的保姆派遣公司，让保姆成为公司员工，经过规范的家政训练后再上岗，并为其办理相关保险。另外可由公司出面，与雇主签订合同，保障保姆的利益，从而建立起一个有序、规范、职业化的保姆市场。” |
| 编辑： 李辉 |
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