| 三联商社新任高管仍未到位 2008-05-05 07:50:00 作者: 来源: |
| “五一”销售同比增长超过30% |
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□记者 李鹏飞 报道 本报济南讯 三联商社两位新任高管没有到位，但来自商社的消息说，“五一”期间整个三联家电连锁体系预计销售同比增长30%以上。 消息说，在4月30日的“五一”揭幕战中，三联商社的表现即先声夺人。当天举行的销售“夜卖场”，原计划到晚9点结束，但因为仍有大量的客流，实际上营业到10点左右。当日销售额同比增长一倍。“五一”当天，三联济南家电销售同比增长30%以上。 与此同时，三联家电在山东省的十个店均全线飘红。热销产品以平板彩电、空调、通讯数码产品为主，增长幅度在一倍左右。 海尔、海信等供应商的负责人现场拍板，对三联家电追加促销资源。 三联集团高管接受记者采访时介绍说，三联商社“五一”期间的销售业绩，是在新任高管缺位、“空转”的情况下实现的。 此前媒体报道说，三联商社4月中旬召开董事会，应国美的提议，聘任国美公司的常城、容铎出任公司总经理和财务总监。但随后国美方面拒派两高管到任，要求先确定董事会换届等事宜作为高管到位的前提。提出新一届董事会应包括其推荐的7名董事会成员，监事会应包括3名监事会成员。 商社第二大股东三联集团所持的三联商社22765602股限售流通股已定于本月16日拍卖。三联商社董事会认为从对公司和股东、潜在股东利益负责的角度，需要在股权结构明确后及时举行董事会、监事会换届选举工作。 对于国美提出由原任职者履行责任的提议，三联商社有关人士认为，“这样做既不符合规定，也缺乏可操作性。从对公司、股东包括对国美负责的角度，国美方面应尽快督促所派高管到位。” 三联商社相关人士坦言，两高管的不到位使得三联商社“五一”节前的各种营销活动的展开受到了诸多障碍。例如：货源组织方面，因资金调度的制约无法根据市场销售形式及时调整；促销和价格方面，因无法与供货商约定长期性的政策，力度难免逊色；广告宣传的投放量和火热度也明显不足。 |
| 编辑： 李辉 |
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