| “17点半”革命 2008-06-24 06:13:00 作者: 来源: |
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□白士清 光鲜的白领，每天朝九晚五，加班赶点，所以多数人都盼望着17点半下班。如今，更多的白领发动了“17点半”革命，原来，下班时间也是可以“东成西就”的。 总结性工作很重要 作为保龙仓商品管理中心食品部的经理，徐领真正下班的时间大多要到晚上七八点了，再晚一点也很经常。 工作时间部门人员各司其职，所以没有沟通和交流工作的机会。因此，17点半就理所应当地成为了总结经验的宝贵时间。作为部门经理，徐领很重视总结的作用。每天下班后，他都会进行工作总结，总结一天的工作达到什么样的状态，任务是否都圆满完成，目标是否都达到。 徐领说，虽然总结占用的是下班后的几分钟，然而效果却是显而易见的。 增进感情的好时机 公司规定17点半下班，但是李艳从不选择立即关电脑转身走人。下班后，办公室的同事常会凑到一起商量晚上Happy的计划。而每次聚会基本上都有李艳的参与，这也奠定了她在公司的人缘及口碑。 17点半后“放飞”嘴巴，与同事聊聊天，狂侃一番，讲的虽然不是工作，但是却增进了彼此的感情，也使工作更加游刃有余。 拓宽人际渠道的宝贵时间 作为公司销售总监的郄海龙，一到下班时间，就会打开MSN，与朋友和客户进行交流，对于国外客户，他还会发送祝福的E-mail。海龙说，上班时大家都有各自的事情，下班后相对自由，聊天的内容虽然不都与业务有关，但是通过朋友会结识更多的客户。 17点半之后的时间是“可支配时间”，试着把它作为愉快的有意义的时间度过。 NO1.创立“仪式” 创立某种“仪式”，这种“仪式”是随心所欲的。比如玩场游戏，比如下班后列一个清单，弄清哪些是当天必须完成的工作、哪些可留待明天。 NO2.直播情绪 直播情绪的最好方法是拿起笔和纸，一口气将所遇到的困难写下来，写完后把那张纸撕掉。积累一天的压力得到宣泄，也让第二天的工作更加富有热情。 NO3.交流经验 通常上班时间比较紧张，没有更多的时间与上司或同事交流沟通，但是下班后公司氛围比较轻松，可以恰如其分地表达自己一段时间的工作心得，而且在沟通的同时，增进双方的感情。 因此，下班后的几分钟，也是与上司和同事增加感情的黄金时间。 |
| 编辑： 解西伟 |
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