| “两工”精神 2008-03-04 08:47:00 作者:□韩锋 来源: |
| ■三十六计 |
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员工应具有“两工”的精神，即“当得民工，才称得员工”。意思很简单，普通员工，特别是刚参加工作不久的员工，一定不要心浮气躁，认为自己有两把刷子，不愿干脏活、累活、简单重复的活，认为是大材小用。只有摆正自己的心态，像“民工”一样，不挑肥拣瘦，埋头苦干，才有可能以后成长为优秀的员工。 大家都清楚，大多数民工的生活没有像城里人一样有相对健全的保障，他们基本没有什么退路可言，出来打工了，就必须能吃得苦中苦，才有成功的可能。影视新星王宝强之所以被广大80后推崇，就是因为他是农民工出身的“草根”，很多年轻人在他身上看到了希望。他平时在建筑工地打工，闲时在电影厂门口等跑龙套的群众演员角色，但他不放过每个当演员的机会，全力以赴地去努力，最终被导演慧眼识才，走上了演艺成功的星光大道。他主演的《士兵突击》里的许三多，有一句名言叫“不抛弃、不放弃”。对刚踏入工作岗位不久的员工来讲，当“农民工” 的心态，可以帮助他们学会不要给自己留有后路，争取每个成功的机会，不抛弃，不放弃，才有可能最终获得职场和人生的成功。 毋庸置疑，农民工的“逆商”(AQ)是非常高的。任何艰难困苦的条件都能默默接受，任何挫折都能坦然面对。而我们刚走入工作岗位的员工，IQ还可以，但AQ比起农民工就差得远了。往往遇到一点挫折就灰心丧气，一蹶不振，不能自拔，甚至自暴自弃。培养“农民工”的心态可以帮助员工提高他们的AQ水平，勇敢面对工作上的挫折和不顺。 现在刚毕业的员工，大多数是独生子女，从小以自我为中心，很少对家庭和社会有责任感。对家庭都不能负责任的员工，你能指望他对工作负责任吗？而农民工出来打工大都肩负着养家糊口的重担，都知道必须对家庭负起责任。这方面，员工具有“民工”的心态，可以培养他们的责任意识，让他们懂得生活的艰辛，懂得为别人负责，懂得自己存在对别人的价值，逐渐成为勇挑责任的合格员工。 |
| 编辑： 李辉 |
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