在世界经济一体化的大潮下，竞争与合作业已成为经济发展的主题。依靠竞争提升实力，依靠合作实现双赢，已成为区域发展、企业发展的共识。近些年，在省委省政府大企业战略推动下，山东一大批优秀企业，解放思想，深化改革，自主创新，完善管理，在各行各业茁壮崛起，各领风骚，成为了山东经济重要的支柱。为进一步做强做大企业，更有效地培植企业核心竞争能力，增强企业活力和影响力，今天，我们在济南宣布成立山东卓越企业发展联盟，并联合发表合作宣言。
　　山东卓越企业发展联盟是由山东省人民政府国有资产监督管理委员会和大众日报共同发起，由省内各行业领军企业或集团自愿组成的、非赢利性合作共同体。
　　联盟的宗旨是“加强合作，共创卓越”。联盟将通过深入贯彻党的十七大和省第九次党代会精神，促进我省企业界、政府职能部门、主流媒体及专家之间的交流与沟通，并借助于政府监管部门的职能优势、大众报业集团强大的舆论影响力以及与国内各类主流媒体良好的合作关系，推动山东企业科学发展、和谐发展、率先发展，将更多的联盟企业推向全国、推向世界，实现从优秀向卓越的新跨越。
　　联盟将每年度举行一次山东卓越企业发展论坛，每年突出一个发展主题，努力使“卓越论坛”成为对实施大企业发展战略、对山东整体经济发展都将产生重要作用的高端平台；联盟将根据山东经济发展的需要和各成员企业的实际需求，不定期举行交流会、研讨会，相关成果在大众报业集团旗下主流媒体上刊登；联盟将邀请国内知名的专家、学者组成顾问机构，为成员企业提供包括战略策划、文化建设、科学管理、市场营销等方面的咨询、培训；联盟将设立专门的办事机构，处理日常事务，拟定活动主题，并定期出版“卓越企业联盟通讯”，为成员单位提供企业动态、产业动向、学界观点、媒体新论等资讯。
　　企业活，经济活；企业兴，经济兴。放眼世界，瞩目全国，我们山东的企业面临着新的发展机遇，也面临着与以往所不同的挑战。借山东卓越企业发展联盟成立之际，让我们相互交流，通力合作，携手努力，共谋发展，认真履行企业责任，积极推进自主创新，努力构建和谐企业，为山东经济又好又快发展，在新起点上实现富民强省新跨越，做出更大的贡献。
　　我们共同期待着更加美好的明天！
　　我们共同为美好的明天而努力着！

　　山东卓越企业发展联盟
　　2007年12月11日

　　主办单位：

　　山东省国资委
　　大众日报社

　　成员单位：

　　齐鲁石化公司
　　山东电力集团公司
　　中国移动通信集团山东有限公司
　　中国工商银行山东省分行
　　中国农业银行山东省分行
　　中国人寿股份有限公司山东省分公司
　　海尔集团
　　山东省鲁信投资控股有限公司
　　兖矿集团有限公司
　　济南钢铁集团总公司
　　莱芜钢铁集团有限公司
　　中国重型汽车有限公司
　　华鲁控股集团有限公司
　　山东黄金集团有限公司
　　山东省商业集团总公司
　　山东省高速公路集团有限公司
　　枣庄矿业(集团)有限责任公司
　　山东省国有资产投资控股有限公司
　　山东三联集团有限责任公司
　　浪潮集团有限公司
　　潍柴控股集团有限公司
　　山东航空集团有限公司
　　日照港(集团)有限公司
　　青岛啤酒股份有限公司
　　海信集团
　　中通客车控股股份有限公司
　　山东仙霞集团有限公司
　　华泰集团
　　山东东岳化工集团
　　南山集团
　　（排名不分先后）

　　国企改革需要创新推动

　　国务院国资委企业改革局局长　刘东生

　　1997年党的十五大第一次提出关于调整国有经济布局和结构这个国有企业改革方针。10年间，我国国有企业数目减少了50%，职工人数减少了49.7%，利润增长了56.2倍，国有资产总量实现快速增长。今年，党的十七大提出加强国有企业改革，促进国有企业的发展活力。要进一步调整国有经济布局和结构，面临着机制创新，同时也面临着理念的创新。
　　通常理解的国有资本的进和退是指以企业单个对象来说的，如果以整个国有经济布局结构调整大的概念来讲则是流动。今后要继续调整国有经济布局和结构，就应该树立和强化流动的理念，少一点退出的理念。要加快国有资本调整的机制创新，促进国有资本合理流动。
　　建立和完善国有资本的流动机制，主要有以下几个方面：第一，要明确国有经济需要控制的具体的行业和领域，以便为国有资本流动提供方向。第二，要完善国有产权转让制度，使这个制度能够成为国有资本安全流动的保障。第三，加快建设国有资本经营预算制度。第四，以大型企业为主体，完善国有资本的投入机制。第五，建立健全职工的利益保障机制。第六，作为大型企业，国有企业自己要完成的重要任务就是主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员。另外，大型企业内部的中小企业也要放开搞活，这个放开搞活可以以产权制度改革为核心。
　　要加快国有资产管理体制的创新，改进履行出资人职责的方式。新形势下国有资产出资人的定位就是一句话，股东职责，国有股东的责任。主要职责在两个方面，第一个重要方面是关于国有股本，或者是国有股的股本比例政策和这个公司的分红政策；第二个重要方面就是挑选董事、挑选监事。
　　要加快大型国有企业公司治理的创新，建立健全外部董事制度。外部董事制度是实现企业的决策权和执行权分开的基础。尤其是外部董事会比较注重发展规划和投资的风险。建立健全外部董事制度，可以实现董事会集体决策、科学决策，实现董事会管理的严谨，更好地代表股东的利益、正确处理各方面的关系，为企业提供来自外部的经验和知识，从而提高企业决策的经验。
　　加快大型国有企业组织架构的创新，提高企业的运作效率。由分开上市向整体上市转变，尽量减少子公司的设置，尽量简化子公司的法人治理结构。
　　加快大型国有企业的内部机制创新，增强市场竞争意识与社会责任意识。在社会主义市场经济体制下，国有企业的生存与发展取决于它自身的市场竞争力。人才是企业市场竞争力的企业内部源泉，与人才有关的制度主要就是劳动、人事、分配这三项制度，要深化企业内部劳动人事分配三项制度改革，吸引人才、留住人才、利用人才。要把节能降耗、保护环境的要求纳入企业内部考核体系，用经济杠杆和责任机制在企业内部培养企业自己的责任意识。

　　努力构建责任型、创新型、和谐型企业

　　山东省国资委主任、党委副书记　谭成义

　　党的十七大和省第九次党代会对国有企业改革发展和国资监管工作提出了新的更高要求。面对新形势、新任务，当前和今后一个时期，我省国有企业改革发展和国资监管工作要以科学发展观统领全局，以构建责任型、创新型、和谐型企业和国有资产监管体系为目标，着力转变企业发展方式、经济增长方式、国资监管方式，切实加强和改进企业党建和领导班子建设，努力在建立现代企业制度、提高经济质量效益、增强监管工作实效、强化政治组织保证方面取得新成效，为实现全省经济社会科学发展、又好又快发展的宏伟目标做出更大的贡献。
　　构建责任型企业，就是要始终坚持社会主义基本经济制度，切实转变企业发展方式和经济增长方式，提高发展质量效益，创造更多物质财富，增强国有经济活力、控制力和影响力，进一步发挥国有经济的主导作用，履行好国有企业和国有资产监管机构的政治责任、经济责任、社会责任。构建创新型企业，就是要始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，切实遵循社会主义市场经济规律、现代企业发展规律，牢牢把握经济全球化趋势和我国经济社会发展新形势对国有企业的新要求，坚持不懈地大力推进发展理念创新、体制创新、机制创新、管理创新、技术创新和工作方式方法创新，努力增创国有企业的发展优势和竞争优势。构建和谐型企业，就是要充分发挥国有企业在节约能源、保护环境、促进劳动保障与就业等方面的模范带头作用，协调处理好国家、出资人机构、企业、职工及其他利益相关者的利益关系，充分调动各方面的积极性，促进国有企业改革发展在和谐的环境中不断取得新成效。
　　构建责任型、创新型、和谐型企业，要突出抓好以下四项工作。
　　一是以体制、机制、管理创新为重点，切实转变企业发展方式，努力在建立现代企业制度上取得新成效。坚持市场化的改革方向，指导企业全面推行全员劳动合同制、全员竞争上岗和岗位工资制度，切实增强企业活力。不断创新管理理念、管理制度、管理方法，加快建立符合现代企业制度要求的企业管理模式。
　　二是以结构调整、自主创新、节能环保为重点，切实转变经济增长方式，努力在提高经济质量效益上取得新成效。坚持差异化、突出主业、技术合作优先原则，进一步推动国有资本向优势产业、优势行业、优势企业集中。到2012年，省管企业户数减少到25户以内，其中有10户左右成为在国内乃至世界上具有较强竞争力、较高知名度的大企业集团。
　　三是以建立科学的业绩考核、综合评价和责任追究体系为重点，切实转变国资监管方式，努力在增强监管工作实效上取得新成效。坚持全面覆盖、可量化和可追溯的原则，修改完善经营业绩考核办法。坚持经营业绩考核与全面工作考核、干部考核相结合，探索建立综合评价制度，充分发挥考核评价对促进企业又好又快发展的导向作用。
　　四是以干部队伍建设、人才队伍建设和作风建设为重点，全面加强和改进企业党建工作，努力在强化政治组织保证上取得新成效。坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，通过外部公开招聘、内部竞争上岗等措施，优化企业干部队伍结构。加大人才教育培养力度，重点建好出资人代表、经营管理人才、科技人才、复合型党务工作者和高技能人才队伍。

　　中国经济起飞的机遇与挑战

　　北京大学副校长　海闻

　　改革开放30年，中国经济高速发展，贸易排名第三位，经济总量排名第四位，中国越来越引起世界各国的注意。关注之余，大家不禁关注这样一个问题，中国的高速增长到底能够维持多久？
　　中国很有希望保持这种高速增长，时间可能是20年、25年，这不一定。但是中国有一个较长时间可以持续保持6%-10%的增长率，可以避免日本和东南亚高速增长出现的困境。十七大提出来到2020年人均GDP要翻两番，这大概需要7%-8%增长速度。
　　目前中国面临的问题，有这样几个是比较重要的，或者是别人比较不常提的。中国和东亚、日本相比，具有更大的劳动力竞争优势，具有更大的市场规模，企业还可以进一步发挥制度的优势，同时中国拥有更开放的理念和空间。
　　一个国家真正走入市场经济，国有企业的比重不会过高。国有企业主要解决的是企业不愿意干的事情，或者说别的企业干不好的事情，国有企业来做。当然包括一些比较重要的，比如说国防，还有一些公用事业等等。看中国的问题必须发展的看，从100%的国有企业降低到30%，改革非常快，改革的本身就说明我们还有潜力。
　　机制改革很重要。当一个人有了积极性、有了创造性，他会在同样的资源里面创造更多的东西，甚至可以创造别的来生产，包括新能源的产生。随着中国制度的进一步改革，我们的能源会用得更加有效，我们的资源也会更加有效。
　　但是中国也面临着独特的挑战，这些挑战有哪些方面呢？第一个是怎样保持宏观经济的稳定。第二个就是企业角度，需要有一个在全球战略下的考虑。第三个挑战就是社会和政治的稳定，市场经济的主要功能是解决发展问题，市场失灵的部分需要社会、政治来解决。还有第四个挑战就是国家环境。
　　怎么应对呢？还是要坚持改革，很多问题还是体制上的问题，比如说国有企业改革还是要坚持。此外，财政体制的改革、政府职能的转变、国家心态的平衡，都是很重要的方面。中国要更加积极地参加国际组织，促进国际合作，让世界其他国家都能够分享中国增长带来的收益，让他们感到中国的经济发展对他们是有好处的，而不是威胁。
　　总而言之，中国不仅是一个发展中国家，中国正在崛起，中国的发展正在引起全世界的关注。我们也正在经历着中国历史上前所未有的这样一个阶段。一个国家不会有第二次，这一次起飞不可以再停下来，而这次起飞以后，中国就成为一个工业化国家，一个发达国家。这次起飞可能会需要50年、60年。对我们这一代人应该讲是一个运气，能够经历这样一个阶段，同时我们也有责任，认识这样一个大环境，使中国的起飞能够非常顺利地、成功地完成。

　　政企媒强强联合共创多赢新格局

　　大众报业集团党委书记、董事长、总编辑　傅绍万

　　2007山东卓越企业发展论坛由省国资委和大众日报社联合组织举办，与会代表们围绕“责任·创新·和谐”的主题，交流观点、碰撞思想、汇聚智慧，达成了一系列共识。论坛期间，还发起成立了山东卓越企业发展联盟，30家大型企业集团加入了联盟，并联合发表了合作宣言。可以说，这次论坛是我省企业界、国资监管机构和媒体界的一次盛会，也是一次开拓创新、求真务实、共谋发展的会议。
　　恰逢盛世，发展正当时。党的十七大提出，要进一步加快转变经济发展方式，更加注重提高企业的自主创新能力、节能环保水平、整体素质和国际竞争力；省九次党代会也作出了科学发展、和谐发展、率先发展，在新起点上实现富民强省新跨越的战略部署。新的时期，新的机遇，新的挑战，如何实现政府特设机构、企业和媒体之间的交流与合作，共同做强做大鲁企品牌和影响力，已经是当前大家共同关注的话题。
　　大众日报是山东省委机关报，也是我国报业史上连续出版时间最长的一张党报，今年六月份，省委主要领导同志在视察大众报业集团时指出“这是历史的光荣，也是现实的财富”。自2004年实施新一轮改版以来，大众日报就一手抓新闻回归，一手抓特色营造，不断提高报纸的核心影响力、外延影响力和品牌影响力，走出了一条新闻强报、特色立报的路子。
　　一直以来，大众日报毫不动摇地服从服务于省委、省政府的工作大局，既充分发挥全省舆论主阵地作用，又面向市场不断开拓创新，实现了在新闻宣传、经营管理和其它各项事业上的又好又快发展。近年来，配合省委省政府实施的大企业发展战略，大众日报在不断加强和改进企业报道的同时，与多家企业共同探索战略合作、实现双赢的发展路子。目前，已与包括中央驻鲁企业和省内企业在内的多家大型企业集团建立了全面战略合作关系，实现了强强联合，并初步达到了双赢的效果。实践证明，加强媒企之间的战略合作，尤其是大型企业集团和主流权威媒体间的战略合作，是一条极为有效的做强媒体、做大企业，共同发展的双赢之路。
　　近些年，在省委、省政府大企业集团战略推动下，全省涌现出一大批优秀企业集团。这些企业集团已经成为山东经济发展的重要支柱，今后也将会继续发挥举足轻重的作用。本次论坛上，山东省国资委、大众日报社倡导推动，与30家大型企业集团共同成立了山东卓越企业发展联盟，这是一次全省企业界、政府特设机构和主流媒体之间的三方联合，是推动山东大型企业集团科学发展、和谐发展、率先发展的重大行动，必将对山东整体经济发展产生积极而深远的作用。今后，作为卓越企业发展联盟发起单位，我们将严格遵循联盟宣言的精神，进一步发挥党报自身的强大优势，在统筹兼顾的基础上，采取适当的倾斜政策，组织更加强大的采编力量，加强和改善对企业报道的研究，为各个战略合作企业提供新闻报道、专题策划等全方位的支持和服务。
　　千里之行，始于足下。本届山东卓越企业发展论坛为我们提供了良好的发展契机，所形成的共识必将对今后的工作起到重要的促进作用。站在新起点，谋划新发展，再创新业绩，让我们扩大交流，通力合作，携手努力，为全省经济社会又好又快发展，在新起点上实现富民强省新跨越，作出更大的贡献。