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2006-02-22 07:34:55 作者: 来源:
  烟台南山学院两教改项目被确定为省级教学改革立项项目
  近日,烟台南山学院李传国老师负责的《民办高校产学研教学模式研究》项目被省教育厅批准为30个重点资助项目之一,杨喜林老师负责的《基于岗位群的高职计算机相关专业课程体系改革研究》项目被省教育厅批准为147个学校自筹经费项目之一,并且作为山东省工会管理干部学院与该校合作项目。
  (张越)
  肥城市实验小学积极推进学校廉政文化建设活动
  近日,肥城市实验小学制定了将廉政文化融入校园文化建设之中,突出无特权化教育、诚信教育和习惯养成教育等为主要内容的工作思路,开展廉政文化进校园活动。在全体学生中全方位开展无特权化教育活动,培养学生一颗平常心。让学生从小具有一种不攀比、不摆阔气、不歧视他人的健康的心理;创建学校诚信教育文化;将廉政文化与班级文化建设、学校丰富多彩的活动紧密结合,使学生幼小的心灵得到净化和启迪。
  (李广)
  山东财政学院学生处推出诚信教育新举措
  为深入落实学院先进性教育关于加强学风建设和规范学生日常管理的整改措施,近日,山东财政学院学生处与全体在校生签订了《山东财政学院大学生诚信协议书》,旨在增强大学生的自律观念与诚信意识,使大学生在学习、生活、信贷、就业等方面自觉遵守诚信,树立该校大学生的良好社会形象。
  协议书的内容涵盖日常生活、信贷交费、科研学习等六大方面,并对相关内容进行了细化规定,如考试不作弊、不剽窃论文、按时归还助学贷款、就业自荐材料真实等等。细化的规定有效地针对近年来大学生群体中突出的失信现象,为“效尤”者敲响警钟。如有违反协议内容者,一经查实,学生处会及时将其失信行为记录在案并存放学生本人档案。
  (李永健)
  企业有了招聘软件人才“硬标准”
  据国内领先的人力资源服务商———前程无忧日前发布的《2006全国毕业生就业调查报告》显示:目前普遍存在的大学生职业技能素质缺陷问题,已成为制约其顺利就业的主要障碍。现如今,学历只能体现出接受教育的程度,而不再是人才身份的等价证明。
  职业培训专家、北大青鸟APTECH总经理杨明认为,随着我国IT产业不断发展成熟,IT企业在用人方面也不断成熟和理性化,并逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面的综合标准。
  我国多数软件企业都曾遭遇过人才的制约,许多企业招不到合适人才,要么是熟练度不够,要么是规范性不强,或者在职业素质方面远达不到企业需求,从而造成企业人力招聘费用居高不下。作为IT产业人才培养的重要一环,IT培训机构需针对企业招聘的硬标准“对症下药”,才能保证帮助更多的人通过培训达到企业需求,从而实现顺利就业。2006年初,针对IT软件企业普遍提出来的职业技能、项目经验和职业素质三方面要求,北大青鸟APTECH在最新推出的ACCP4.0课程中,在国内首次提出了IT人才培养明确、量化的指标。我国著名计算机专家谭浩强教授表示,该类培训有助于培养出真正能够满足企业需求的应用人才。
  IBM公司软件部技术经理陈庆春表示,现今IT产业的技术更新速度非常快,企业对人才的素质要求更为严格,中国IT人才供求间的压力将进一步扩大。而专业技能、项目经验和职业素质三方面的综合内涵,可看作是对IT企业人才观的准确诠释。IT从业者只有真正符合企业的“硬标准”,才能成功跨过招聘企业的龙门。
  (李颖)
编辑: 李辉
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