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警界之窗
2005-04-20 06:41:36 作者: 来源:
  烟台民警走访百万家庭
  近日,烟台市向阳社区迎来了一群特殊客人,市公安局9名民警来到这里,就社会治安及服务等问题走访了居民。目前,这样的走访活动正在全市范围内全面展开。
  “文明山东从我做起,我为烟台增添魅力,争创全国文明城市”活动启动后,市公安局以此为契机,开展了“万村居大调查,百万户大走访”活动,机关干部、基层民警纷纷走街串户,就治安、服务等工作问计于民。市区群众对夜间容易发生“两抢”事件较为担忧,局党委立即行动,各警种、派出所、机关等部门40周岁以下民警在8小时工作之外,夜间还要轮流不间断地在中心区主干道、多发案地点以及金融单位、商业网点、居民区等“两抢”案件易发部位参加防控巡逻,此举使街面“两抢”等犯罪活动也得到了有效地遏制。群众提出了“车虫子”问题,市车管所立即采取了加大对“车虫子”的整治和打击力度,对窗口民警约法三章,派专职人员对前来办事的群众进行引导,目前车管所里的“车虫子”已经得到根本解决。
  (李仕欣 张力洋 孙飞)
  齐河县大黄派出所多管齐下练精兵
  齐河县公安局大黄派出所以提高队伍素质和执法水平为目标,从四个方面大练精兵:一是组织民警学习,钻研政治理论、法规和机关业务知识,聘请县局法制科干警和有关专家,为全体干警详细讲解全国“二十公”。二是在大练兵活动中,所长、指导员以身作则、率先垂范、不搞特殊化。三是根据基层派出所人少、事多、线长、面广的特点,及时组织以练兵小比战、小竞赛为特点的“比思想认识高低、行为快慢;比基本体能强弱,业务知识好坏;比实战技能高低,适应能力快慢”的“三比”活动。四是以练处战,以战带练,通过实践演练,使大练兵活动取得实际效果。
  (马加勇 王慧敏)
  “四个档案”暖警心
  近年来,烟台市公安局经济技术开发区分局致力于创新思想政治工作的方式方法,使队伍建设充满活力,各项工作取得了良好成绩。2001年以来,分局先后多次被开发区工委、管委和烟台市委、市政府授予“先进单位”、“先进基层党组织”等20多项荣誉;2003年6月被省文明委授予“省级文明单位”称号,2004年5月,省委、省政府授予该局“执法为民先进集体”荣誉称号。
  工作中,他们定期开展综合调查和预测分析,制订了“四必谈、四必访”制度:民警情绪低落时必谈、批评处罚时必谈、发生矛盾时必谈、完不成任务时必谈;民警家中有困难时必访、生老病死必访、停职待岗必访、有抵触情绪必访。自2002年以来,分局为每一名民警建立了“四个档案”:生日档案、健康档案、家庭档案和荣誉档案,分别记录民警出生年月、身体健康状况、民警家庭成员的基本情况和存在的实际困难、立功受奖等情况,以此为载体开展从优待警活动,把对民警的关心和爱护具体化、制度化。
  (王志刚)
编辑: 李辉
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